Vous aurez notamment pour missions et activités de :
- Participer à la définition de la stratégie commerciale & marketing et piloter les projets et la politique commerciale :
- En identifiant de nouvelles cibles dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise et en développant l’activité auprès des prospects,
- En analysant les tendances du marché et des innovations dans le domaine de la signalétique.
- En élaborant le budget des ventes,
- En définissant les objectifs individuels de vente et en mettant en place des challenges commerciaux.
- Manager et fédérer l’équipe commerciale en participant activement à la conduite du changement :
- En communiquant quotidiennement avec les services supports de l’entreprise, en dynamisant la communication externe (image de marque de l’entreprise, innovation …), et en proposant l’organisation d’évènements.
Compétences techniques :
- Capacité à analyser les cahiers des charges techniques des clients,
- Connaissances techniques de conception et de production, idéalement inhérentes aux enseignes lumineuses et tous types de signalétiques
- Connaissances des problématiques de chantier
- maîtrise d’un outil CRM et et des principaux vecteurs de communication (mail, site web, réseaux sociaux, salons….) ainsi que des techniques d’élaboration d’un plan marketing.
Profil :
De formation commerciale, vous possédez au minimum 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans un contexte industriel. L’anglais courant est exigé (TOEIC B2 niveau 785 minimum).
En complément de vos compétences, votre savoir être est essentiel : vous êtes pugnace et impliqué.e. ; de nature compétiteur(rice), vous ne perdez jamais de vue vos objectifs et avez la culture du résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec une forte capacité d’adaptation face à différentes situations et interlocuteurs.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre Forfait jours
Déplacements : Oui
Rémunération : 55 000 à 70 000 € par an + rémunération variable + véhicule de fonction + pack mobilité
Date de début : Dès que possible
POUR POSTULER
Envoyer votre dossier de candidature à l’attention du Service Ressources Humaines (lettre de motivation + C.V.) à l’adresse mail contact@signall.com